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连云港第四人民医院招聘12名合同制护理人员

来源:连云港招聘 时间:2020-05-22 作者:连云港招聘 浏览量:


根据工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位、职数
本次共计招聘12人,具体见《连云港市第四人民医院合同制人员公开招聘需求信息表》(附件1)。


二、招聘基本条件
1、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
2、具有适应岗位要求的身体条件。
3、具备《市四院合同制人员公开招聘信息需求表》(附件1)中要求的各项条件。
4、资格条件中30周岁以下指1990年5月1日以后出生。35周岁以下指1985年5月1日以后出生。
5、招聘岗位所需专业参考《2020年江苏省公务员考试专业参考目录》


三、报名及资格审查
1、报名时间:2020年5月22日--2020年6月3日
2、报名方式:采取网络报名的方式。应聘人员请将《报名表》及其他报名材料的扫描件发送至医院招聘邮箱lygsyrsk@126.com,邮件主题注明: 2020合同制护理人员应聘+姓名+学校+应聘岗位。邮件发送成功后,将于3天内回复,如未收到相关回复信息,请及时与我院联系确认。
联系人:杜老师 马老师
联系电话:0518—85770868。
3、考试时间和资格复审:待定,以收到医院通知为准。
4、报名所需证件:
①《连云港市第四人民医院招聘合同制人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名表》,请将照片贴好
②个人简历(注明所学专业方向);
③本人有效期内第二代身份证(正反复印在一页);
④符合报名条件的毕业证、学位证;
⑤从业资格证、执业证;
⑥各类获奖证书;
5、报名费:50元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收报名费用。
6.通过网上资格初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。
7.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时加入资格初审微信群、缴纳报名费等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。
8、如符合报名条件的人数不足1:3开考比例要求,原则上应核减或取消相应岗位招聘计划。对部分急需、紧缺用人的专业技术岗位,经我院党总支会研究决定,可适当降低开考比例。
9、考试程序:
应聘人员参加以下考试的各个环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作 。
笔试考试主要以拟招聘岗位报考专业相关知识为主;技能考试主要测试考生的专业技能操作水平;面试主要测试考生的综合素质及应变能力。笔试、技能、面试满分均为100分。
笔试阅卷结束后,在笔试合格人员(笔试合格成绩≥50分)中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定技能、面试人选。
总成绩计算:
总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
总成绩按四舍五入法保留二位小数,总成绩若出现并列,按面试成绩由高到低进行排序。入围考生需总成绩≥60分,方可进入体检。
10、根据招聘职数,按照从高到低的分数通知体检,体检合格者将录取,签订聘用合同书。


四、注意事项:
1、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,以其它不正当手段获取应聘资格,考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消其聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
2、应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。


附件1:《连云港市第四人民医院合同制人员公开招聘需求信息表》
附件2:《连云港市第四人民医院合同制人员报名登记表》

附件.doc

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